フリーターからの正社員への転職ノウハウ

フリーターをしているけれど、収入や福利厚生、社会的信用度を考えるとやはり正社員として働きたい。でも、フリーターから転職するのはやはり難しいのでは？　そんな不安を抱いている人は少なくないと思います。
ここでは、フリーターから正社員採用を目指すポイントをご紹介します。

転職を考え始めたら、すぐに行動すべし

実は20代のうちは正社員とフリーターの収入差はさほどありません。しかし、生涯賃金で比べると正社員が２億円以上なのに対し、フリーターを含む非正規雇用社員を続けた場合は１億円台とほぼ半分になってしまいます。
その上、フリーター期間が長いほど正社員として採用される率は低くなる傾向があります。自分の将来を意識したら、なるべく早く転職活動を始めることをおすすめします。

まずは自己分析からスタート

転職を考えた際、最初にやっておきたいのが自己分析です。何となく求人情報を眺めているだけでは、迷走したり挫折してしまったりすることになりかねません。
これまでの経験を振り返り、自分のスキルや強みを整理しましょう。また、正社員を目指す目的をはっきりさせておくことも重要です。
就職活動の方針を明確にすることができると同時に、正社員採用の場でよく聞かれる志望動機や自己PRでも効果的にアピールできるでしょう。

フリーターから正社員を目指す方法

転職の方法はいくつかありますが、ここでは４つの方法をご紹介します。それぞれに特徴があるので、チェックしてみてください。

転職サイトを利用する

多くの求人が掲載されているので、できるだけ選択肢を広げて仕事を探したいフリーターにおすすめです。検索ボックスに「正社員」「未経験歓迎」などのキーワードを入力すれば、フリーターが正社員になりやすい求人にある程度絞り込むことができます。
自分のペースで転職活動をしたい人に向いています。

ハローワークで転職活動をする

厚生労働省が運営する総合的雇用サービス機関、ハローワーク（（公共職業安定所）を利用するのもいいでしょう。
全国に500カ所を超えるハローワークがあり、求人数の多さが特徴です。職業紹介のほかにも、就職活動の相談、応募書類作成や面接などの雇用対策、職業訓練などさまざまな支援を行っています。
地域に特化した求人も多いので、地元で働きたい人にもおすすめです。

転職エージェントを利用する

転職エージェントに登録すると、転職支援のプロであるキャリアコンサルタントがそれぞれの経歴やスキル、強みや特性などにマッチする企業を紹介してくれます。求人紹介だけでなく、面接対策から入社後のアフターフォローまでさまざまなサポートが受けられるのが魅力です。ひとりで転職活動をするのが不安な人は、利用するといいでしょう。
ただし、エージェントごとに強みがある年齢層や役職があるので、注意が必要。フリーターを対象とした転職エージェントや、若年層向けのエージェントを選びましょう。エージェント選びを間違えると、登録したのに希望の求人がなかなか見つからないということにもなりかねません。

アルバイト先の正社員登用制度から目指す

現在のアルバイト先に正社員登用制度がある場合は、その制度を利用する方法もあります。
正社員登用制度とは、契約社員やアルバイト、パートなどの非正規雇用から正規雇用に転換する制度です。条件や基準は企業によってさまざまで、多くの場合、面接や試験を受ける必要があります。
35歳以上のフリーターは、即戦力となるスキルを持っていなければ、正社員としてなかなか採用されづらいのが現状です。その場合、契約社員やアルバイトから正社員登用を行っている会社に応募してみるのもひとつの方法かもしれません。

正社員になりやすい職種とは？

フリーターから転職しやすい職種をまとめてみました。

営業職

どの業界でも必要不可欠であり、需要が高い職種です。専門的な知識や資格がなくても転職しやすく、未経験者歓迎の求人もたくさんあります。
「営業＝ノルマがきつい」というイメージを持つ人も多いと思いますが、すべての営業職にノルマがあるわけではありません。

販売職

アパレルや家電量販店、飲食業界などの接客・販売職も未経験OKの求人が多く、フリーターが転職しやすい職種です。さらに、アルバイトでの販売経験があれば即戦力になるため、転職には有利だといえます。

事務職

多くの種類の事務職がありますが、企業の運営には欠かせないため、需要が高いといえます。特別なスキルは求められない場合が多いですが、基本的なパソコン操作は身につけておきたいものです。

介護職

高齢化が進む現代社会で人手不足が続き、非常に需要が高い仕事です。資格を持っていなくても職に就くことができますが、働きながら資格取得を目指す人も多くいます。就職先に資格取得支援制度があれば、費用を負担してくれることも期待できます。

IT業界

IT業界は需要が高いにも関わらず、人材不足となっています。そのため、未経験者も採用し、研修や仕事をしながら知識やスキルを身につけさせる企業は少なくありません。教育体制の整った会社なら、未経験から就職しても一から専門技術を身につけることができ、スキルアップにつなげることも可能です。

フリーターから正社員になるのは厳しいと思われがちですが、しっかり対策すれば十分可能です。
フリーターから転職を考えている方はぜひ行動を起こし、正社員採用を成功させてください。

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